Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Personal/Kompetenzen suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen

Abteilungs­leiter (m/w/d) Personal/Organi­sa­ti­ons­ent­wicklung

Gute Gründe für Ihren Eintritt am Standort Bonn :

  • Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit vielen Herausforderungen
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Teamarbeit und offener Informationsaustausch
  • Leistungsorientiertes Gehaltssystem
Ihre Aufgaben

  • Übernahme der disziplinarischen Abteilungsleitung Personal/Organisation mit 14 MitarbeiterInnen mit direktem Bericht an den Geschäftsbereichsleiter Personal- und Kompetenzen
  • Strategische Ausrichtung der Personalarbeit durch eine unternehmensweite Personalplanung / Nachfolgeplanung/Personal- und Organisationsentwicklung
  • Weiterentwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Personalmarketings und –recruitings sowie der begonnenen Digitalisierung von Prozessen im HR Umfeld
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufes aller administrativen HR-Prozesse im täglichen Arbeitsalltag
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
  • Motivierende Führung des HR-Teams mit viel Gespür für Menschen, deren Persönlichkeit und deren Potenziale
Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher und/oder juristischer/arbeitsrechtlicher Ausrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft, idealerweise im Umfeld eines IT Unternehmens
  • Praktische mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personal(kosten)planung
  • Praktische Kenntnisse in der Optimierung administrativer HR-Prozesse
  • Hohe soziale Kompetenz – integrierend, moderierend und zugleich durchsetzungsstark
Ort: Bonn
Zeitraum: unbefristet
Vertrag: vollzeit
Kennziffer: AS-21-10

Bitte teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie auch in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Die Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutz­er­klärung.


Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer derzeitigen Aufgaben, Motivation und Ihres frühest­mög­lichen Einstiegtermins an Selina Schulze, Kortrijker Str. 1, 53177 Bonn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!